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湘阴周刊社公开招聘新闻记者公告

文章来源:  时间:2015-08-07 字体: 【    】

  《湘阴周刊》系中共湘阴县委机关刊,是经省新闻广电出版局备案,由县委县政府主办、县委宣传部具体承办和倾力打造的一家全新媒体。目前,除了《湘阴周刊》,报社还创办了湘阴新闻网、湘阴手机报、掌上湘阴微信公众平台、活力湘阴新浪官方微博,形成了湘阴周刊全媒体系。

 

  为进一步增强报社采编力量,经研究决定,面向社会公开招聘合同制新闻记者。现将有关事项公告如下:

 

  一、招聘岗位、人数

 

  文字记者岗位,5人。

 

  二、应聘条件

 

  1、坚持四项基本原则,热爱新闻专业;严格遵守宪法和法律法规,思想品德好;熟悉和掌握应聘岗位应具备的新闻方面的理论和专业技能,语言和文字表达能力较强;相容性好,有良好的团队协作精神。

 

  2、30周岁以下的男性(1985年8月1日以后出生),户籍不限。

 

  3、全日制普通高等院校大专及以上学历,新闻、中文、法学等相关专业。

 

  4、身体健康,五官端正,仪表端庄。

 

  5、有新闻采编从业经验,或相当优秀的人员,条件可适当放宽。

 

  三、报名方式

 

  1、报名时间:2015年8月10日至8月31日。

 

  2、报名地点:网管中心(湘阴县国土大楼西306室),报名联系电话:0730-2115768。

 

  3、报名要求:报名时需提供本人身份证、毕业证书原件和一份复印件,有新闻工作实践证明材料的可一并提交。另交近期同底免冠一寸照片3张。

 

  开考比例不低于3:1。报名人数与计划招聘数如达不到3:1比例,则相应调整岗位数。

 

  四、考试方式、内容和实施办法

 

  l、考试方式

 

  考试包括笔试和面试,均实行百分制。考试结束后,按笔试、面试成绩各占50%的比例计算考试成绩。

 

  2、考试内容

 

  笔试内容包括:公共基础知识、基本常识、写作能力等。

 

  面试主要测试岗位所需的综合素质。

 

  笔试、面试具体时间另行通知。

 

  3、实施办法

 

  笔试结束后,在笔试成绩达60分及以上的人员中,从高分到低分按不超过计划招聘人数3倍的比例,确定面试人选。面试结束后,将面试成绩达60分及以上人员的面试成绩与笔试成绩加权合计成考试成绩,计算出总分。然后按计划招聘人数l:1的比例,根据总分从高分到低分确定体检人选,总分出现同分数时,笔试成绩高者优先。

 

  五、体检、考察

 

  体检参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检后进行考察。考察主要对报考者的现实政治表现、思想品德、组织纪律、工作能力、团队精神、奖惩情况等进行考核。若出现体检、考察不合格情况按总分从高分到低分实行一次性递补。

 

  六、聘用及待遇

 

  此次招聘人员为湘阴周刊社劳动合同制新闻记者,拟聘用人员公示7天后,办理试用手续。试用期三个月,试用期待遇按试用协议执行。试用期间,由湘阴周刊社对试用人员的德、能、勤、绩进行全面考核。试用期满经考核不合格者,取消其聘用资格;试用合格者,签订劳动合同,正式聘用后,工资待遇按照报社现职采编业务人员考核标准执行,采取“基本工资+绩效奖励+稿酬奖励”的办法发放。

 

  七、组织监督

 

  本次招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,由县委宣传部组织实施,同时接受纪检监察部门和社会监督。

 

  本公告由湘阴周刊招聘新闻记者工作领导小组负责解释。

 

二○一五年八月七日           

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